学校开展新提任中层领导人员副职任前集体谈话

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本报讯(记者 谷雪)12月31日,学校新提任中层领导人员副职任前集体谈话在主楼八楼会议室举行。校党委书记高岩,校长、校党委副书记姚郁,党委常委、组织部部长兼党校常务副校长李平出席会议。校党委副书记杨冶主持会议。

高岩在总结讲话中对新提任中层领导人员提出四点要求。一要珍惜岗位,干事创业。新提任的中层领导人员受党组织培养多年,工作经验丰富、工作成效突出,得到了党组织的认可和群众的信任,要立志在新的岗位继续贡献智慧和力量。二要提高政治意识,尽快找准角色定位。没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治。要在旗帜鲜明讲政治的前提下干好工作,做从政治过关到政治过硬的领导干部。明确角色定位,注重研究领导科学。三要紧密团结,强化大局意识。要互相理解,相互包容,懂规矩、守底线,配合中层领导人员正职开展工作,局部利益要服从、服务总体利益。班子成员之间,既为组织增光,也为全局添彩。四要勇于创新,破解难题。面对发展新机遇,要用系统的眼光,站在全局思考问题,发扬创新文化精神,敢于运用新思维、寻找新办法解决问题,推进工作提质增效,支撑学校“双一流”建设发展。

姚郁对新提任中层领导副职提出四点要求。一是讲政治,真学习。面对发展的新要求、新机遇,要提高政治站位,增强政治判断力、领悟力和执行力,学习、领会、理解、吃透习近平总书记重要讲话和系列文件的精神实质,始终保持清醒头脑和政治定力;要向兄弟高校和单位学习,不断开拓视野;要向基层广大师生学习,深入实际工作进行调查研究,做好分管工作。二是讲创新,干实事。要解放思想以适应新形势,理解新内涵,回应新关切,落实新举措;要实事求是谋创新,直面和解决真问题;要在管理、服务、体制机制方面努力创新。三是讲奉献,有担当。要有奉献意识,将个人发展的“小我”融入国家社会发展、学校建设的“大我”中谋事,要明确职责范围,守土有责、守土担责、守土尽责。四是讲规矩,守纪律。要实行专业化管理,按规矩办事,提升制度制定和问题解决的专业度,营造良好的管理服务氛围。